Пинежский районный суд Архангельской области удовлетворил иск прокурора о расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с утратой доверия.

  В ходе прокурорской проверки установлено, что сотрудник отдела по местному самоуправлению администрации Пинежского муниципального округа не исполнил обязанность, предусмотренную трудовым законодательством и законом о муниципальной службе, и не представил работодателю в установленный срок сведения о доходах своей несовершеннолетней дочери.

  За допущенное нарушение руководитель отдела вынес служащему дисциплинарное взыскание в виде выговора.

  Прокурор, расценив данную меру как несоразмерную допущенному нарушению, обратился в суд с требованием признать приказ о выговоре незаконным и возложить на администрацию обязанность расторгнуть трудовой договор с муниципальным служащим в связи с утратой доверия.

  Суд, заслушав мнение прокурора, представителя администрации, а также самого муниципального служащего, который возражал против удовлетворения иска и настаивал на сохранении работы, признал требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

  Решением суда приказ о наложении дисциплинарного взыскания на муниципального служащего в виде выговора признан незаконным, на работодателя возложена обязанность расторгнуть трудовой договор с муниципальным служащим в связи с утратой доверия.

  Решение в законную силу не вступило.